一、招聘学科、专业及人数

     

二、引进人才待遇

    

     

三、引进对象

     

（一）学术领军人才

A1类（符合下列条件之一）：

中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员；国（境）内外相同层次人才等。

A2类（符合下列条件之一）：

海外高层次人才引进计划（千人计划）人选；国家高层次人才特殊支持计划（万人计划）第二层次入选者（领军人才）；“长江学者奖励计划”特聘教授/讲座教授；中国科学院率先行动“百人计划”A类人才（学术帅才）； 国家有突出贡献的中青年专家；国家杰出青年科学基金获得者；经同行专家评价和学校人才工作领导小组研究，认定与上述人才层次相当的其他人才等。

A3类（符 合下列条件之一）：

国家自然科学基金委优秀青年科学基金获得者、教育部青年长江学者、中组部青年千人计划、中组部万人计划青年拔尖人才；中国科学院率先行动“百人计划”B类人才（技术英才）；“泰山学者”特聘教授（海外特聘专家）；其他省份省级人才工程入选者（相当于泰山学者工程）；省级有突出贡献的中青年专家； 省杰出青年科学基金获得者；国家自然科学基金重点项目主持人/国家社会科学基金重大项目主持人；经同行专家评价和学校人才工作领导小组研究，认定与上述人才层次相当的其他人才等。

（二）学科/学术带头人

B1类（同时符合下列条件）：

具有博士学位、正高级专业技术职务；近五年，主持国家自然科学基金面上项目/国家社会科学基金一般项目1项，且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文2篇； 近五年，获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术类/人文社科类）二等奖前2位或三等奖首位，或省部级自然科学奖/技术发明奖二等奖前2位或三等奖首位，或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖一等奖前2位或二等奖首位。

B2类（同时符合下列条件）：

具有博士学位、副高级及以上专业技术职务；近五年，主持国家自然科学基金/国家社会科学基金项目1项，或主持省部级有资项目2项，且首位发表学校认定的本学科A类期刊论文1篇； 近五年，获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术类/人文社科类）三等奖前2位，或省部级自然科学奖/技术发明奖三等奖前2位，或省部级科技进步奖/社会科学优秀成果奖二等奖前2位或三等奖首位。

（三）优秀博士

C1类（同时符合下列条件）：

具有博士学位，专业符合我校需求；近五年首位（或第二作者，导师为第一作者）发表本学科论文SCI/SSCI一区1篇或二区2篇或三区4篇，或经管类学科发表A类及以上1篇或B类2篇，或发表本学科ESI高被引论文1篇、或A﹠HCI期刊收录论文2篇、或发表被《新华文摘》全文转载论文1篇，或作为主持人完成或承担国家级科研项目，或获得省级及以上优秀博士论文，或优势学科、重点学科急需的相当水平人才。

C2类（同时符合下列条件）：

具有博士学位，专业符合我校需求；近五年首位（或第二作者，导师为第一作者）发表学校认定的本学科B类期刊论文1篇或C类期刊论文2篇，或首位发表学校认定的本学科D类期刊论文4篇。

C3类（同时符合下列条件）：

具有经济学或管理学科博士学位；第一学历为有硕士学位授权单位的本科高校，或发表D类期刊论文2篇。