仝震，男，1970年1月生，江苏徐州市人。1995年毕业于中国煤炭经济学院工业工程管理专业（现改名为山东工商学院），获管理学学士学位；2005年毕业于中国对外经济贸易大学获得管理学硕士学位。现为山东工商学院公共管理学院教师，职称副教授。

1995年7月本科毕业留校任教至今，从教来，先后讲授过行政职业能力开发与测评、行政管理学、公共管理学、公共部门人力资源管理、公共部门绩效管理、企业资源模拟、人力资源管理、企业文化、法律基础、市政学、企业培训理论与实务、公务员管理概论等10多门专业基础课和专业课程。在教学中，积极探讨教学方法，发表了题为《市场经济条件下高等教育运行机制的探讨》等教学研究论文。注重专业课程建设，编写了《行政管理学》、《市政学》、《行政职业能力开发与测评》等教学大纲。重视教书育人，多次获得好评。

长期致力于政府绩效与能力建设研究，参与国家级课题一项，《整合营销视角下政府基本公共服务提供与民生需求保障协同机制研究》，国家社科项目；省部级课题8项，分别是《基于科学发展观的县级政府绩效评估模式研究》（2008RKB296），山东省软科学办公室；《胶东半岛制造业集群生态效率评价及其对策研究》，山东社会科学规划项目；《胶东半岛制造业集群生态效率评价及其对策研究》，山东省教育厅人文社会科学研究计划项目等。参与并完成山东省财政厅课题“山东省财政干部能力提升战略研究”；参与烟台市科技局项目“第三方评估政府绩效群众满意度研究（2009227）”等。撰写专著《行政职业能力开发与测评》，主编或参编书籍2部。对政府部门评价、政府绩效考核模式、公务员能力提升的对策、人力资源管理等方面进行研究并发表论文20多篇，分别发表在《中国行政管理》、《山东社会科学》、《兰州学刊》、《商业时代》、《中国商贸》等核心期刊。参与2009年公共管理国际会议，发表论文《Study on the Enhancement of Civil Servants’Competence》，《Research on the Constitution of an Assessment Framework of Cadres’ Achievements and Efficiency based on Scientific Systems》等。