个人简介：
苗钟元，女，汉，山东烟台人，经济学博士。山东工商学院区域协同治理研究院、山东工商学院大数据与AI研究中心、山东工商学院东亚社会发展研究院研究成员。作为核心成员参与国家社会科学基金重点项目、多项省部级项目的研究工作。参与《人力资源服务业管理理论与实务》、《人力资源管理理论与实务》、《绩效管理高级教程》等多本著作教材核心章节的研讨与编写。
研究方向：
老年经济学、家庭经济学、生育政策与人口发展战略
学习与工作经历：
2015.09至2019.06 西北师范大学 管理学学士
2019.09至2024.10 首都经济贸易大学（硕博连读） 经济学博士
2024.11至今 任教于山东工商学院
主要研究成果：
[1]子女收入、家庭支持与老年人健康[J].中国卫生政策研究，2023，16（07）：31-39.
[2]红利还是鸿沟?数字技术对中老年人就业的影响[J].人口与社会，2025（06）：25-38.
[3]子女情感支持对老年人日常活动能力影响[J].中国公共卫生，2024，40（05）：615-619.通讯作者，导师一作，2/2.
[4]中国工会双重角色协调机制研究[J].中国劳动关系学院学报，2022，36（05）：89-99.通讯作者，导师一作，2/2.
[5]新就业形态劳动基准制度的建构[J].工会理论研究（上海工会管理职业学院学报），2025（02）：4-16.人大复印资料《劳动经济与劳动关系》全文转载，通讯作者，导师一作，3/3.
[6]高校毕业生结构性就业矛盾的原因及其对策[J].中国大学生就业，2025（01）：20-24.通讯作者，导师一作，2/2.
著作：
[1]《人力资源服务业管理理论与实务》（第三版），首都经济贸易大学出版社，2025，主编.
[2]《人力资源管理理论与实务》（第二版），首都经济贸易大学出版社，2024，参编.
获奖与荣誉：
[1]第十三届全国高校模拟集体协商（谈判）大赛优秀指导教师一等奖
[2]2025年度优秀班主任
学术兼职：
[1]烟台市老年学学会会员理事
[2]山东省普觉公益基金会专家咨询委员会专家
[3]中国人力资源开发研究会劳动关系分会会员
讲授课程：
《劳动关系学》、《社会保障概论》、《社会保险信息资源管理》等
联系方式：
miao.zhongyuan@qq.com
