姓名:李亚军

职称：副教授

研究方向：社会保障、福利经济

教授课程：社会科学研究方法导论、社会保障学、劳动政策与就业管理

个人简介

李亚军，男，1976年11月生于山西省黎城县，汉族，已婚，中共党员。2012年7月毕业于中国社会科学院国民经济专业，并进入山东工商学院任教至今。

教育经历

1996.09-2000.07，安徽财贸学院（安徽财经大学）物资贸易工程系，商品学专业，获管理学学士学位；

2003.09-2006.07，南开大学国际经济研究所，国际贸易学专业，获经济学硕士学位；

2009.09-2012.07，中国社会科学院研究生院政府政策与管理系，国民经济专业（社会保障方向），获经济学博士学位。

参与科研课题

1.国际应对人口老龄化战略研究.华龄出版社，2014.

2.福利制度改革经济绩效比较.中国社科院研究A类重大课题《全球化背景下国际社会保障改革比较》子课题研究报告，2011.

3.南非、博茨瓦纳、纳米比亚和印度非缴费养老金制度研究.国家社科基金《非缴费型养老金：原理、国际经验及中国道路》子课题研究报告，2012.

4.中国社会保险管理服务发展报告（1978-2013）.中国劳动社会保障出版社，2014.

5.社会保障管理体制研究，教育部人文社科基地重大研究项目,2013;

6.中国中小企业2014蓝皮书.中国发展出版社,2014.

7.社会保险基金预算制度的国际比较和经验借鉴,审计署项目,2012.

代表性论文

1/1,税收优惠模式对企业年金发展的影响——澳大利亚超级年金经验对中国的启示,财政研究,2010(12)；

2/2,澳大利亚超级年金改革20年总结及其经验教训.经济社会体制比较，2012(1);

1/1,养老金制度中的女性保护.中国社会保障,2014(05);

1/1从工作向退休弹性过渡.中国社会保障,2015(02) ;

1/1,印度非缴费型养老金制度发展评述.南亚研究季刊,2014(1);

2/2,中国中小企业“走出去”的驱动因素——基于689家企业调查数据的实证分析.经济与管理研究，2015（10）；

1/2,外国技术壁垒对我国出口的影响及出口行业的对策.商业研究,2005(7).