公共管理学院于2017年5月7日8:30在第六教学楼206教室举办了第五届山东工商学院模拟集体谈判大赛暨第六届全国高校模拟集体谈判大赛选拔赛决赛。莅临本次比赛的评委有公共管理学院党总支书记傅志明，院长于秀琴，副院长廖少宏，劳动教研室主任秦敏，社会工作教研室主任杨晓龙，劳动教研室老师陈玉明和吴孝芹。

本次比赛共有四支队伍16名同学参赛，分别是劳方一组、劳方二组、资方一组、资方二组。主持人介绍评委嘉宾后，比赛正式开始。

比赛分两场进行。劳资双方代表们依据给出的案例背景就津贴、裁员、工资及小时工问题进行了谈判。工会方面的代表依据员工实际生活状况及同行业其他公司标准向公司提出增长津贴，工资率等问题。而经理层依据公司财务状况、市场调查及运营战略对劳方提出的要求做出了回应。比赛双方同学们各自扮演着自己的角色，分别站在各自的立场上为员工或企业争取着尽可能大的利益。几个回合的交锋后，在劳资双方对对方的理解和让步下，工会与公司在一些问题中逐步达成共识。

每场比赛结束后，都有评委老师对比赛进行点评，肯定同学们的一些表现的同时也指出大家存在的问题。同学们也在老师的点评中受益匪浅。

在最后的两组谈判中，谈判的双方代表也都表现良好，获得了现场评委的阵阵好评。最终第一场谈判的劳方与第二场的资方夺得桂冠！紧接着，由傅志明书记进行的总结，颁奖仪式。至此，本次集体模拟谈判大赛全部结束。

本次比赛为同学们提供了宝贵的机会，使同学们感受到真实地参与一场集体谈判是一种怎样的体会。在对自身角色和代表阶层的扮演中，同学们对劳资关系也得到了更为深入的了解。相信本次比赛将成为同学们难忘的经历。